江苏滨海经济开发区创建于2001年，2006年被批准为省级开发区，总规划面积23平方公里，现有入园企业200多家。开发区围绕转型升级、跨越发展的要求，瞄准创建国家级开发区的目标，布局规划“四园一区”，提升发展先进装备制造产业园、稳步发展纺织服装产业园、培育发展新能源新材料产业园、联合发展江苏滨海﹒深圳南山产业园、加快发展S327沿线生产性服务业集聚区，为创建国家级开发区打下坚实基础。

因工作需要，江苏滨海经济开发区管委会拟面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：

一、招聘岗位、招聘人数及报名条件：

1、招商人员：10人

（1）大专以上学历，专业不限；

（2）只限男性，年龄40岁以内，有二年以上工作经验；

（3）有责任心，有良好的团队精神；

（4）有行业经验、客户资源、市场营销专业优先考虑。

2、日语/韩语翻译 ：4人

（1）能流利的用日语或韩语交流；

（2）有相关资格证书优先考虑；

3、城乡规划/工程管理：2人

本科及以上学历，专业土木工程、市政给排水、道桥及工程管理相关专业；

4、计算机专业：2人

（1）大专以上学历；

（2）能网站设立维护、制作PPT等相关宣传应用；

　二、招聘程序和办法

    （一）报名和资格审查

    1.报名时间： 2017年5月8日—5月30日；

    2.报名方式：

①现场报名：到江苏滨海经济开发区工业园A幢515办公室现场报名。地址：江苏省滨海县明达北路101号。

②网上报名：将简历材料发至邮箱jsbhkfq@188.com。

3.联系方式：

咨询电话：0515-89112222；0515-89112286

手机：刘女士13912580698

于女士13815517766

    4.注意事项：

    报名者需提供身份证、毕业证、学位证、资格证等证明材料的原件与复印件；

    5.报名结束后，对报名者进行资格审查并遴选，通过资格审查的报名者按通知时间到指定地点面试。

    （二）招聘方式

    采取结构化面试的形式。主要测试应聘者知识结构、工作能力、综合素养等方面与招聘岗位的匹配程度。面试时间、地点另行通知。

三、录用和管理

    1.试用期3个月，期满考核合格者，由劳务公司实施劳务派遣，并签订劳动合同。

    2.录用人员薪酬待遇面议。

四、其他

    本公告未尽事宜，由江苏滨海经济开发区管委会负责解释。

 

江苏滨海经济开发区管委会

 2017年5月8日