因工作需要，滨海县人民法院决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及原则
1、本次计划招聘警务辅助人员5名；
2、按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名方式，实行体能测试与面试相结合，择优招聘。

二、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
2、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派，品行端正，无不良记录；
3、具有良好的思想政治素质、服务意识、保密意识，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从管理；
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年6月至2006年6月期间出生），其中男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
5、具有大学专科以上学历，其中退伍军人可放宽到高中学历以上，退伍军人、本科以上学历及党员优先；
6、身心健康，形象端正，无纹身、染发行为，具有履行岗位职责的身体条件，无各种传染性疾病和慢性疾病，无使用精神类药物病史，无警务辅助人员岗位限制的相关疾病或缺陷；
7、具有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和心理素质，能够履行保密义务、接受保密监督；
8、无违法犯罪行为记录，无不良行为记录，无吸毒史，无不良嗜好，经审查适合在警务辅助人员岗位上工作的。

三、不得报考的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、招聘程序
招聘主要程序分为报名、考试、体检、试用与聘用四个环节，招聘工作由滨海县人民法院组织实施。
（一）报名
1.报名时间
2024年6月25日至7月8日，工作日上午9:00-11:30，下午3:00-6:00。
2.报名地点
滨海县人民法院414办公室。
3.报名注意事项
（1）本次报名工作采用现场报名方式进行，报名时需携带本人有效身份证件、户口本、学历证书、有关资格证书原件及复印件；
（2）报名时需填写报名表；
（3）提交本人近期免冠1寸彩色照片2张；
（4）报名身份信息与体能测试、面试时使用的身份信息必须一致；
（5）本次招聘资格审查贯穿全程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的立即取消应聘资格。
（二）考试
考试总分为100分，分为体能测试和面试，分别占总分的40%、60%。
1.体能测试（分男子组、女子组）
男子组项目包括10米×4往返跑（合格成绩为13秒10）、纵跳摸高（合格成绩为2.65米）、1000米跑（合格成绩为4分25秒）；
女子组项目包括10米×4往返跑（合格成绩为14秒10）、纵跳摸高（合格成绩为2.30米）、800米跑（合格成绩为4分30秒）；
体能测试每项合格成绩计60分，满分100分，其中往返跑每减少1秒，加5分，纵跳摸高每增加0.1米，加5分，1000米、800米跑，每减少10秒，加5分。
根据体能测试成绩从高到低按1:2的比例确定进入面试人员。体能测试过程中如发现有替考等作弊现象，立即取消应聘资格。体能测试时间、地点另行通知。不能按时参加测试的，视为放弃应聘资格。
2.面试
采取结构化面试的方式进行，成绩按四舍五入精确到小数点后两位生成。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。不能按时参加面试的，视为放弃应聘资格。
（三）体检
根据考试成绩确定参加体检人员并组织体检，体检项目参照公务员体检标准进行，费用按照医院的收费标准由应聘人员自付，体检不合格者不予录用。
（四）试用与聘用
体检合格后，根据成绩按照从高到低的顺序，前5名由我院试用，试用期为一年。试用期满考核合格者，按规定办理聘用手续。

五、劳动关系及待遇
滨海县人民法院为用工单位，社会人力资源机构（劳务派遣公司）为用人单位。录用人员与社会人力资源机构办理聘用手续，实行劳务派遣。录用人员待遇按滨海县人民法院有关规定执行，录用后按聘用人员工作制度统一管理。

六、联系方式
联系人：凡明天
咨询电话：0515-68896020

七、相关事项提醒
1、涉及招聘基本政策、要求以及公告中的年龄、学历及其它条件等相关信息的咨询，应于工作时间内与招聘单位联系；
2、报名人员在应聘期间保持通讯畅通，因本人原因错失聘用机会的，责任由本人承担；
3、在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

八、纪律监督
1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受社会监督；
2、县纪委监委第十四派驻纪检监察组负责对本次招聘工作进行监督。
本公告由滨海县人民法院政治部负责解释。