人事专员（五险+包吃住）

1.大专及以上。
2.1-3年人事相关工作经验。
3.熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通能力和责任心。
职位职责：
1.招聘与入职管理
制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。
办理入职手续（签订劳动合同、建立员工档案）。
2.离职与档案管理
处理离职面谈及手续，更新并保管人事档案。
3.劳动合同管理
负责劳动合同的签订、续签、变更及终止，确保合规性。
4.薪酬与福利管理
核算员工薪酬，申报缴纳社保及公积金。