腾锐集团-管培生（五险一金）

岗位职责
1.‌行政人事方向‌：处理公司人事招聘、员工关系管理、办公事务、对外事务等，制定个人成长目标，协助经理完成团队招聘目标。
2.‌销售方向‌：处理客户相关事务，挖掘客户需求，维护客户关系，搜集客户资料，促成合同签订，制定个人成长目标，协助经理完成团队目标。
3.教学方向‌：协助并制定教学方案，主科授课、品牌推广、备课磨课，制定教学方案，提高学员进步率。
4.‌运营方向‌：协助管理公司日常运营，生产、供应链、物流等环节的协调与优化，制定运营流程和标准，提高运营效率和质量。
5.‌新媒体方向‌：负责公司新媒体平台的运营管理，内容策划、撰写、发布与推广，提高品牌知名度和影响力。
6.‌企划方向‌：参与公司品牌企划工作，品牌定位、形象设计、推广等，协助制定公司发展战略和市场营销策略。
任职要求
‌教育背景‌：本科及以上学历，专业不限。
‌能力要求‌：具备良好的沟通能力、团队合作精神、创新思维或数据分析能力等。
‌经验要求‌：经验不限，部分岗位需要相关专业背景或实习经验。
‌发展路径‌：通常从助理、专员、主管、经理到副总或监等职位逐步晋升。