绩效薪酬专员(五险一金)
急聘
4500~7000元/月
刷新于:2024-09-18
滨海县/开发区
滨海县世纪大道103号(原博威铸业公司院内))
职位详情企业最近登录:2024-09-19
绩效薪酬专员(**本科)
岗位职责:
1. 负责每月员工薪资的审核、计算和发放,并在系统上进行工资数据的维护
2. 负责每月工资报表的制作,协助其他部门进行人力费用的核算
3. 协助公司制定和完善员工的薪资福利制度,确保员工享受到合理的薪资待遇
4. 根据公司的绩效考核制度,负责对员工的绩效进行考核和评估,制定绩效改进计划
5. 负责对公司的薪酬数据进行统计和分析,为公司的降本增效战略提供有益建议
6. 负责对员工产生的薪资疑问进行解释和沟通,提高员工满意度
7. 领导交代的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或者相关专业,3年及以上薪酬管理工作经验,有企业人力资源管理师/人力资源管理证书优先考虑
2. 熟悉国家法律法规及薪酬相关政策,具备较强的法律意识和风险意识
3. 熟悉薪酬核算流程,具备较强的沟通能力和团队合作意识
4. 熟练掌握人力资源管理办公软件,如各大招聘平台、金蝶云HR系统、OFFICE等
5. 具备较强的数据分析和处理能力,能够快速对薪资数据进行分析和优化
6. 热爱人力资源管理工作,具有积极向上的工作态度,愿意主动去解决工作上遇到的各类问题
福利待遇
安全提示
严禁用人单位做出任何损害求职者合法利益的违法行为,求职过程中请勿缴纳费用,谨防诈骗!
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